No mundo de hoje, o termo “trabalho remoto” está ganhando popularidade, mas o que significa exatamente? Se você está procurando um emprego que lhe permita trabalhar em casa ou em qualquer outro lugar que não seja um escritório tradicional, você veio ao lugar certo. Vamos detalhar neste guia simples.
1. O que é trabalho remoto?
O trabalho remoto, também conhecido como teletrabalho ou trabalho virtual, é uma forma de trabalhar em que os funcionários desempenham suas funções em um local diferente de um escritório central. Esse local pode ser a casa deles, um espaço de trabalho compartilhado, um escritório particular ou qualquer lugar que não seja um típico prédio de escritórios corporativos.
2. WFH – O que significa?
Você deve ter visto a sigla WFH, que significa “trabalhar em casa”. Muitas vezes é usado de forma intercambiável com trabalho remoto, especialmente quando você trabalha em sua própria casa.
3. Onde você pode trabalhar remotamente?
O trabalho remoto nem sempre é um vale-tudo global. Na verdade, cerca de 95% de anúncios de emprego remotos, seja nos EUA, em Portugal, na Europa ou em qualquer outro lugar, podem exigir que você esteja baseado em um local específico. Estas restrições baseadas na localização resultam de vários factores, tais como requisitos legais e fiscais, licenciamento profissional ou a necessidade de formação ou reuniões no local.
Vamos detalhar melhor usando exemplos dos EUA e de Portugal:
Nos E.U.A:
- Empregos nacionais dos EUA: Essas funções podem ser desempenhadas em qualquer lugar dos Estados Unidos.
- Empregos internacionais específicos de cada país: Essas posições são baseadas fora do seu país de origem.
- Empregos municipais ou estaduais: Alguns trabalhos remotos podem exigir sua presença em uma área específica dos EUA
Em Portugal:
- Empregos nacionais em Portugal: Estas posições podem ser desempenhadas a partir de qualquer lugar de Portugal.
- Empregos internacionais específicos da Europa: Estas funções situam-se fora do seu país de origem, como trabalhar remotamente em Portugal para uma empresa sediada na Europa.
- Empregos baseados na cidade ou região: Certos trabalhos remotos podem exigir que você esteja localizado em uma área específica de Portugal.
No entanto, existem oportunidades de trabalho remoto que abraçam genuinamente a perspectiva global, permitindo-lhe trabalhar a partir de qualquer lugar do mundo. Normalmente, são posições totalmente remotas, proporcionando a você a liberdade de escolher seu local de trabalho preferido.
4. Níveis de trabalho remoto
O trabalho remoto vem em vários níveis, dependendo das necessidades do seu empregador:
- Trabalho Remoto 100%: Essas posições permitem que você trabalhe inteiramente em casa, sem a necessidade de horário de escritório ou viagens.
- Trabalho remoto híbrido: Esses empregos podem exigir viagens ocasionais ou algum tempo no escritório.
- Opção para Trabalho Remoto: Você tem flexibilidade para trabalhar em casa ou ir ao escritório conforme necessário.
5. Tipos de trabalhos remotos
Os trabalhos remotos vêm em todos os formatos e tamanhos. Podem trabalhar a tempo parcial ou a tempo inteiro, temporários ou permanentes e ter horários flexíveis ou fixos. Alguns podem exigir que você trabalhe durante o “horário comercial” tradicional, enquanto outros oferecem total flexibilidade na definição de seu próprio horário de trabalho.
6. Funcionário ou Freelancer
Os trabalhos remotos podem ser baseados em funcionários ou freelance. Como funcionário, você trabalha como funcionário de uma empresa e pode receber benefícios como seguro saúde e planos 401(k). Os freelancers, por outro lado, são responsáveis por seus próprios benefícios.
7. Principais categorias de carreira remota
O trabalho remoto abrange uma ampla variedade de áreas de carreira, incluindo informática/TI, atendimento ao cliente, contabilidade e finanças, gerenciamento de projetos, marketing e muito mais. Essas oportunidades estão disponíveis em diversas categorias de trabalho, oferecendo algo para todos.
8. Por que o trabalho remoto é popular?
O trabalho remoto tornou-se cada vez mais popular devido aos seus inúmeros benefícios para empregadores e empregados. Ganhou ainda mais atenção durante a pandemia da COVID-19, quando as organizações mudaram para o trabalho remoto por razões de saúde e segurança. As vantagens incluem tempos de deslocamento reduzidos, vantagens de recrutamento e aumento de produtividade.
9. Como funciona o trabalho remoto
O trabalho remoto bem-sucedido depende da cultura, dos processos e da tecnologia certos. Requer uma cultura de confiança, conectividade confiável, ferramentas de comunicação e colaboração e uma cultura de trabalho saudável que valorize os resultados em vez do “tempo presencial”.
10. Vantagens do trabalho remoto
O trabalho remoto oferece benefícios claros, incluindo deslocamentos reduzidos, melhor continuidade dos negócios, economia de custos em espaço de escritório e opções de recrutamento ampliadas.
11. Melhores práticas para trabalho remoto
Embora não exista uma abordagem única para o trabalho remoto, existem algumas práticas recomendadas gerais. Isso inclui diretrizes e políticas claras, formação de equipes e investimento em tecnologia de alta qualidade.
12. Desafios do Trabalho Remoto
Podem surgir desafios quando as melhores práticas são ignoradas, levando a problemas de produtividade, desconfiança, problemas tecnológicos ou quando o trabalho remoto não é uma escolha deliberada tanto para o empregador como para o empregado.
13. Trabalho remoto versus trabalho em casa
Trabalho remoto não significa necessariamente trabalhar exclusivamente em casa. Significa simplesmente não trabalhar em um ambiente de escritório tradicional. “Trabalhar em casa” pode referir-se ao trabalho remoto ocasional, como o teletrabalho, onde os funcionários geralmente trabalham no escritório, mas têm a opção de trabalhar temporariamente em casa.
Para concluir, o trabalho remoto oferece flexibilidade e inúmeras oportunidades em vários campos. Esteja você procurando um trabalho totalmente remoto, um arranjo híbrido ou teletrabalho ocasional, existe uma opção de trabalho remoto que pode atender às suas necessidades e estilo de vida.
